photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En lien avec le conseil d'administration, le/la directeur(trice) aura pour missions de: - Piloter la relance de l'association : réactiver les projets existants, évaluer les besoins du territoire, construire une feuille de route opérationnelle. - Assurer la gestion administrative, financière et RH : budget, comptabilité, demandes de subvention, gestion du personnel et des prestataires. - Manager l'équipe (salariés, intervenants, bénévoles) : animation d'équipe, coordination des actions, supervision des interventions. - Développer les partenariats et le réseautage territorial : les financeurs (CAF, ARS, collectivités), les institutions (PMI, Éducation nationale, services sociaux) et les acteurs associatifs. - Monter, suivre et évaluer les projets : rédaction de dossiers, suivi des indicateurs, bilan d'activité. - Assurer la représentation de l'association dans les instances locales et les réseaux professionnels. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction ou coordination de structure associative ou médico-sociale. - Solide compétence en gestion de projet, management d'équipe, gestion budgétaire et montage de partenariats institutionnels. - Connaissance[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura minimum 2 années d' expérience sur le territoire de la Guyane dans la vente et/ou la distribution de produits/services auprès des professionnels. Le poste : BUROSTOCK GUYANE recherche un(e) commerciale(e) qui aura en charge le développement d'un portefeuille clients. Vous dépendrez directement du Responsable d'agence et aurez à votre disposition tous les outils nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Salaire fixe + commissions + primes Indemnités pour utilisation du véhicule personnel L'Entreprise : Fort d'une expérience de plus de 35 ans dans la vente et la distribution de fournitures de bureau aux entreprises, administrations et collectivités, BUROSTOCK est présent dans les quatre départements d'Outre-Mer (Guyane, Martinique, Guadeloupe et Réunion). Les métiers de BUROSTSOCK : Papeterie Consommables et matériels informatiques - Bureautique Fournitures et matériels scolaires Produits d'hygiène et d'entretien Mobilier de bureau Travaux d'imprimerie Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Expérience: commercial H/F: 2 ans d'expérience Lieu du poste : En présentiel[...]

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Support technique hot line en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients sur Cannes un Technicien Proximité Support Utilisateurs. H/F. Vos missions: Gestion des tickets (incidents/demandes) : - Réception des tickets par téléphone et par e-mail, puis saisie dans l'outil approprié (SharePoint/ITSM à venir). - Traitement des tickets conformément aux procédures établies et/ou aux bases de connaissances disponibles. Intervention dans le périmètre d'intervention défini, notamment sur : - Les postes de travail et les périphériques. - Les actions de niveau N1 telles que la gestion des accès AD, la réinitialisation de mots de passe, le support des boîtes mail des utilisateurs, l'assistance sur les logiciels métiers, pack office, etc. - La responsabilité du suivi des tickets de niveau N1 jusqu'à leur résolution ou leur escalade si nécessaire. Votre profil: Vous êtes adeptes du travail collaboratif tout en étant capable de prendre des initiatives et d'être autonome sur les domaines que vous maîtrisez. Votre sens du devoir et votre organisation vous permettent de répondre efficacement aux besoins des clients. Vous appréciez le contact direct avec les utilisateurs[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service agriculture de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, composé de vingt agents, met en oeuvre les politiques publiques du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Ce poste, essentiel pour la conservation du patrimoine documentaire des services, consistera en particulier à trier, classer, inventorier, décrire les archives prises en charge dans le cadre d'un travail de fond. L'archivage est une garantie de la conservation de la mémoire des actions et décisions engagées, et permet d'assurer la continuité juridique des actes. Dans le cadre d'un contrat renfort de 3 mois, l'agent.e chargé.e de l'archivage administratif sera amené.e à : - Collecter, trier, classer et inventorier les documents produits, en particulier dans les domaines relevant du MASA ; - Mettre en oeuvre les procédures de versements, élimination ou conservation des documents ; - Veiller au respect des règles de confidentialité et de communicabilité des documents ; - Sélectionner et catégoriser des documents et données à archiver ; - Evaluer la qualité du dispositif d'archivage ; - Gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conservation) Les deux postes[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Cadre de santé H/F sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et développer le projet de vie et de soins institutionnel en collaboration étroite avec l'équipe médicale, pour offrir un accompagnement optimal aux résidents. - Manager et encadrer directement les personnels paramédicaux des unités, en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des moyens disponibles. - Mettre en œuvre et promouvoir la politique qualité, en veillant à la conformité des soins et des activités paramédicales aux normes de sécurité et de qualité (procédures, protocoles, audits, et suivi des indicateurs). - Coordonner et superviser les prestations de maintenance, d'animation et de logistique liées aux soins et aux activités paramédicales, pour garantir un environnement de travail performant. - Gérer l'information et la communication relatives aux soins et aux activités paramédicales, afin d'assurer une transparence et une fluidité dans la transmission des données. - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi, et évaluer les résultats pour développer les compétences de l'équipe. - Organiser l'accueil[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS requis avec une appétence pour l'art, la culture et le numérique - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Profil recherché BPJEPS toute option mais avec un intérêt[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre prochain Apprenti Coordinateur santé sécurité au travail (H-F) en CDI basé à Metz (57). Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à partir de début septembre 2025 Contrat ouvert en Licence ou Master QSE / HSE Déplacements à prévoir au sein des restaurants en Lorraine et Champagne[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable d'agence immobilière - CDI - Les Belleville / Val Thorens Notre client est spécialiste de la gestion locative saisonnière et accompagne les propriétaires de résidences secondaires dans la valorisation de leur bien et la satisfaction des vacanciers. Vous aimez les vacances, vous avez le sourire, l'esprit curieux, une attitude positive ? Vous êtes convaincu(e) que l'hospitalité et la bonne humeur peuvent faire toute la différence ? Participez à l'aventure aux côtés de notre client ! Vous avez le sens du commerce, l'esprit entrepreneurial et l'envie de développer une agence au cœur d'un territoire touristique d'exception ? Rejoignez notre agence de Val Thorens et son annexe, implantées dans la Vallée des Belleville, et prenez en main leur développement. En lien direct avec le Responsable Régional et les équipes du siège, vous serez responsable du développement du portefeuille, de la gestion de l'agence et de la satisfaction des clients et propriétaires. Développement commercial : -Développer et négocier les mandats de gestion. -Prospecter de nouveaux biens et renforcer la notoriété locale. -Animer un réseau d'acteurs locaux et assurer une veille[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un agent polyvalent chargé de l'entretien et l'hygiène des locaux municipaux au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions principales seront : - maintenir des conditions d'hygiène propices à l'accueil des usagers en réalisant les missions principales d'entretien et d'hygiène des locaux, seul ou au sein d'une équipe, des structures municipales : locaux administratifs, écoles, salles de sports, bâtiments techniques, salle des fêtes, .. - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes transmises - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (méthode de pré-imprégnation) - Lire les étiquettes[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique[...]

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Responsable de fabrication industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Responsable montages H/F. Sous la responsabilité du Directeur Logistique et Opérations, vous assurez le bon déroulement des opérations de montage d'équipements de stockage sur la zone France Nord & Belgique. Encadrant une équipe de 8 à 10 personnes, vous coordonnez les projets, garantissez la sécurité, le respect des délais et la satisfaction client. Pour cela, vos missions principales sont : Planifier et organiser les chantiers en lien avec les usines, les monteurs, les équipes commerciales et les clients Organiser et superviser la réalisation des missions de l'équipe pour s'assurer de l'avancement des projets Participer aux réceptions des chantiers et des ouvrages sur les projets Superviser l'avancement des projets et intervenir en cas de difficultés Participer aux réunions de lancement et de réception des ouvrages Choisir et gérer les sous-traitants dans le respect des normes et procédures de l'entreprise Participer à l'élaboration du budget de chacun des projets (avant-vente, validation des engagements et charges) Appliquer et faire évoluer[...]

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, installé depuis 2005, avec ses deux plateaux, la yourte, le Chapiteau, son atelier de scénographie, son studio, ses mobil-homes, son restaurant guinguette, sa serre, sa "permaclôture", son poulailler, sa mare écologique. Mais surtout une équipe accueillante, une programmation engagée et accessible à tous et toutes, de nombreux ateliers de pratique artistique, une chorale d'habitants, des projets d'éducation populaire, une myriade de partenaires, membre de réseaux professionnels ainsi qu'une terre d'accueil de compagnies en devenir et de création pour d'autres. Le poste : En étroite collaboration avec la CA, la directrice artistique et l'équipe de la compagnie (une coordinatrice, une chargée de la communication, deux régisseurs, des artistes et techniciens intermittents), vous aurez la responsabilité de la gestion budgétaire, administrative et de l'encadrement du personnel de la compagnie, de l'association, du lieu et de ses projets. Compétences requises : - Compréhension et adhésion à l'esprit du lieu et son projet. - Connaissance des enjeux du territoire, du 93, des lieux culturels, des compagnies et de l'ESS. -[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

L'Université de la Guyane française ouvre un poste en informatique pour un enseignant contractuel pendant 4 mois afin d'assurer les cours des licences en informatique au sein du Département des Sciences et Technologies. L'Université de Guyane et le Département de Formation et de Recherche Sciences et Technologies soutiennent le développement des Licences Académiques et Professionnelles. L'intérêt pour ces filières est lié aux relations étroites qu'elles entretiennent avec le monde de l'entreprise et à leur capacité à insérer professionnellement les étudiants. Les éléments de justification concernent : - le renforcement de l'équipe pédagogique en informatique du département sciences et technologie en soutien à l'alternance ; - l'accompagnement du développement de l'offre de formation prévue pour la prochaine période quinquennale pour répondre aux enjeux développement du territoire ; - le besoin important d'encadrement lié à la croissance des effectifs d'étudiants du département ; - le renforcement des équipes des laboratoires de recherche rattachés au département sciences et technologie dans les domaines de l'informatique. Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement[...]

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Ingénieur / Ingénieure données

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires. Catégorie A (cadre) Domaine / métier : Administrateur-trice de système d'information Durée CDD : 3 ans Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire RH (H/F) participera à la gestion des Ressources Humaines propre à PSL Mayotte d'une part, d'autre part, il/elle contribuera au développement de l'accompagnement RH des associations adhérentes à PSL. En interne 40 % : - Participer à la gestion administrative du personnel - Suivre les éléments variables de paie - Faire les fiches navettes : entrée, mensuelle, sortie - Contribuer au développement stratégique du service RH - Veille RH - Recrutement - Mettre en place la GPEC à PSL RH en externe 60 % : - Promouvoir le service accompagnement des structures employeuses (ASE) - Identifier et rencontrer les associations sportives du territoire - Gérer et développer les adhésions du service ASE - Etre l'interface pour la gestion de la paie entre les structures employeuses et PSL Poitou Charente - Suivre les structures adhérentes selon leurs besoins RH - Concevoir et dispenser des formations RH Logiciel utilisés : - PSL Link : Gestion administrative - Silae : Gestion de la paie Profil souhaité : - Bac+3 minimum en Gestion des Administrations et des Entreprises / En gestion des Ressources Humaines -[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Lons-le-Saunier, un référent social F/H en CDD d'1 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guémené-sur-Scorff, 56, Morbihan, Bretagne

L'établissement est en direction commune avec la Maison d'Accueil Spécialisée et le Centre Hospitalier Centre Bretagne, établissement public de santé de référence du territoire de santé n°8 et se compose de plusieurs secteurs incluant : - Un secteur sanitaire qui comprend 9 lits de médecine, 6 lits de soins palliatifs, 2 lits de coma végétatif ainsi que 23 lits dédiés aux soins de suite et de réadaptation - Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes avec une capacité de 150 lits (Sur 2 secteurs) - Un Service de Soins Infirmiers à domicile qui prend en charge 32 usagers Description des activités : 1. Gestion des dépenses : - Passation des commandes - Réception et liquidation de factures - Avis de sommes à payer / titre de recette 2. Gestion des recettes - Réalisation des Titres de Recettes 3. Gestion administrative - Traitement du courrier adressé service économique - Rédaction de courriers en lien avec l'activité économique - Certificat administratif - Affranchissement du courrier - Dépôt des déclarations de décès en mairie - Gestion des assurances et traitements des constats d'accident Temps de travail : 7h30/jour[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSAP est un service d'aide à domicile en habitat inclusif (43 domiciles partagés sur le Morbihan) au nom des usagers / particuliers employeurs. Le coordinateur de secteur en habitat inclusif accompagne les colocataires vivant en domicile partagé, et coordonne leurs intervenants (assistants de vie). Suivi de 6 domiciles partagés sur le secteur VANNES/LOCMINE Déplacements fréquents sur le secteur dédié, avec une présence au siège à Saint-Avé 2 jours dans la semaine. 1-Met en œuvre et anime le projet de service auprès des usagers : - Réalise l'évaluation des besoins des personnes âgées / employeurs - Veille à la qualité de l'accompagnement de l'usager et à la satisfaction des usagers (ou référents) - Traite les réclamations des usagers 2-Anime les équipes des assistants de vie intervenants et les accompagne dans la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé : - En lien avec les assistants RH, procède au pré-recrutement des intervenants et propose des candidats aux employeurs - Aide les employeurs dans les remplacements des intervenants afin d'assurer la continuité et la qualité du service (planification) - Anime les réunions de suivi des besoins[...]

photo Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui a un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez : GESTIONNNAIRE SIG H/F VOS MISSIONS : Au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine basée au siège de Moselis, le/la Assistant.e SIG participe à l'alimentation et au suivi du système d'information géographique (SIG) Dans ce cadre, ses principales missions sont de : - Collecter des données spatiales relatives au patrimoine Moselis (aires foncières disponibles, zones de stationnement, etc.) ; - Saisir les données recueillies auprès de notre prestataire pour alimenter notre base de données patrimoniales ; - Mettre à jour les données dans notre SIG ; - Produire des cartes intelligentes ; - Réaliser des extractions, des analyses de données et produire des propositions d'aménagement spatial. VOTRE PROFIL : De formation type Master en urbanisme et aménagement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la cartographie numérique. Vous connaissez idéalement l'outil ArcGIS et avez une bonne maitrise du fonctionnement des bases de données. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LE SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT TRAVAIL & ESPERANCE (SATE) propose un accompagnement à la vie sociale de 45 personnes en situation de déficience intellectuelle. Le service assure l'accompagnement des personnes en habitat en milieu ordinaire. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la directrice d'établissement et du chef de service et au sein d'une équipe dynamique et sympathique de 3 personnes : - Vous proposez un accompagnement personnalisé évolutif favorisant l'inclusion sociale de la personne, -Par le biais des visites à domicile, vous contribuez au bien être et à l'autonomie de la personne dans la réalisation de son projet de vie en appartement. Vos interventions respectent l'intimité et la singularité des personnes accompagnées, - Vous développez les partenariats nécessaires avec les différents acteurs (ESMES, réseaux de soins, bailleurs.) du territoire, pour permettre aux bénéficiaires de réaliser leurs différents projets en milieu ordinaire, - Vous participez à la réalisation de leurs projets de vie, - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités de chacun, pour permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie[...]

photo Ingénieur / Ingénieure intégration de système

Ingénieur / Ingénieure intégration de système

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires. Mission principales : Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du plateau des Guyanes mettant en œuvre des techniques d'analyse de[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Réalisation d'une étude de marché sur le secteur de la formation professionnelle en Guyane Objectifs : - Identifier les besoins en formation des entreprises et des individus du territoire. - Comprendre l'offre concurrente (organismes de formation, types de certifications, spécialités, positionnements.). - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de développement cohérente et innovante. Tâches confiées : Cette mission sera menée en étroite collaboration avec la chargée marketing, qui pilotera la démarche globale. L'apprenti(e) sera pleinement impliqué(e) dans la réalisation des enquêtes terrain et l'analyse des résultats, préparation d'un diplôme dans le domaine du marketing. - Participer à la conception de l'étude (objectifs, outils, cibles). - Réaliser[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

- Management : - Manager, accompagner et faire grandir les équipes avec l'appui de coordinateurs - Définir et animer les objectifs individuels et collectifs - Développement commercial : - Définir et mettre en place la stratégie de communication et développement commercial pour son centre - Mettre en place un plan d'animation riche, original et varié - Représenter la marque du site sur le territoire - Animer commercialement les équipes - Animer et faire vivre les réseaux sociaux - Développer de nouveaux services, produits pour toutes les cibles de clientèles (baignade, sport, santé. - Gestion : - Suivre la comptabilité (envoi de facture, relances, contrôle des dossiers) - Suivre la comptabilité fournisseur (saisie de factures, règlement) - Suivre l'income (contrôle de caisse, banque, revenue, contrôle des cartes de crédit) - Effectuer des missions ponctuelles de fin de mois (chargées constatées d'avance, provisions, contrôle des comptes de cash) - Enregistrer les opérations comptables et financières dans le logiciel de comptabilité et de suivi des immobilisations, - Vérifier le correct déversement en comptabilité générale des informations provenant des logiciels métier de[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Manosque ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Cadre de formation vous participez au développement des formations en travail social au niveau territorial. VOS MISSIONS : - Coordonner les activités pédagogiques du site en lien avec la Directrice adjointe du CFA du travail social et le coordinateur territorial ; - Mettre en place les enseignements liés aux formations dispensées sur le site délocalisé en lien avec le référentiel de formation : définition des objectifs, animation de contenus pédagogiques en collaboration avec l'équipe pédagogique et le coordinateur du territoire ; - Accompagner les alternants au cours de leur formation : prise en charge du suivi pédagogique complet des "promotions ", du suivi des périodes de formation pratique, préparation aux épreuves de sélection et de certification ; - Créer, maintenir et renforcer des liens avec les employeurs et l'ensemble des partenaires sur le territoire concerné ; - Participer à la vie de l'organisme de formation, aux activités de formation continue, à la programmation de forum - IRTS de Lorraine ; - Assurer une veille pédagogique et règlementaire et mise à jour des connaissances. Assurer le bon fonctionnement du site, en lien avec tous les services[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe de l'aménagement, l'assistant(e) projet assure une fonction d'assistance aux projets sur les territoires opérationnels qui lui sont confiés en collaboration avec les directeurs ou responsables de projet en charge de leur développement. Les missions principales sont les suivantes: I - Assistance projets sur les territoires opérationnels : Organisation de nombreuses réunions complexes, de comités internes, prise de rendez-vous, gestion d'agendas (outlook) ; Appui du secrétariat de la direction générale pour l'organisation des comités avec les partenaires extérieurs type élus du territoire ; Mise en place et actualisation d'outils de suivi (base de données, tableau de bord, chronos.) ; Enregistrement, classement, diffusion des données en lien avec les assistant(e)s des autres services et directions pour assurer un bon partage et une coordination transversale ; Réalisation et mise à jour des présentations de projets type préparation de présentations PowerPoint, tableaux d'avancement, fiches de synthèse ; Secrétariat : gestion des appels téléphoniques, mise en forme et envoi de courriers, archivage,[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic[...]

photo LE PATRIMOINE GALLO-ROMAIN EN PAYS DE LANGRES

LE PATRIMOINE GALLO-ROMAIN EN PAYS DE LANGRES

Histoire - Civilisation, Exposition

Langres 52200

Du 04/06/2025 au 12/10/2025

La cité d’Andemantunnum (Langres), capitale des lingons, cristallise la romanisation progressive du territoire à travers la redéfinition de son tissu urbain et sa monumentalisation. Son rôle stratégique en faisait un centre administratif et économique majeur. À proximité, la villa d’Andilly-en-Bassigny illustre l’essor des grandes exploitations agricoles, combinant résidence aristocratique et production. Le mausolée de Faverolles, édifice monumental du Ier siècle, rappelle quant à lui l’importance du prestige funéraire pour les lingons. Enfin, Bourbonne-les-Bains et son complexe thermal témoigne d’une utilisation maîtrisée de l’eau et de sa sanctuarisation. Aujourd’hui, ces vestiges offrent une lecture fascinante de l’Antiquité en territoire lingon. Cette exposition est réalisée par le service Patrimoine PAH (PETR du Pays de Langres) en lien avec l’Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap) et la Direction régionale des affaires culturelles du Grand Est – Service régional de l’archéologie (SRA).

photo Exposition par Monts et par Mers

Exposition par Monts et par Mers

Exposition

Concarneau 29900

Du 05/07/2025 au 22/09/2025

L’exposition « Par monts et par mers » de Stéphane Lavoué s’inscrit dans Le cadre du jumelage entre la Ville de Combloux (pays du MontBlanc) et la Ville de Concarneau. Cette exposition itinérante a pris naissance en 2022 au Musée de La pente à Combloux. Enrichie d’une nouvelle série d’images réalisées en 2025 à Concarneau, cette exposition est un véritable regard croisé sur des territoires en apparence très différents et finalement semblables : une nature rugueuse, minérale et un monde qui disparait de part et d’autre de La France, balayé par l’époque du surtourisme. Direction artistique & scénographie : Fany Dupechez-Pascal Michaut Art Photo Projects Tous les jours de 10h à 18h30 En septembre : 10h à 12h30 et de 14h à 18h

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Ingénieur Commercial H/F En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Commercial B to B itinérant H/F à MAYOTTE pour l'ensemble du territoire. Rejoignez une entreprise incontournable dans le domaine IT au service des clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable commercial de la filiale Océan Indien, vous êtes le référent sur le territoire Mahorais. Vous prospecterez de nouveaux clients cibles, développerez et fidéliserez le portefeuille clients qui vous est confié. Ainsi, vous êtes responsable du développement des relations commerciales avec les entreprises locales afin de leur apporter des solutions techniques adaptées. Vos missions sont : -Développer les relations commerciales avec les entreprises locales de type TPE, PME -Réaliser les RDV prospects -Répondre aux appels d'offres -Atteindre les objectifs fixés (souscription contrat) -Piloter avec les équipes techniques sur les besoins clients de nature complexe -Gérer votre portefeuille client -Être force de proposition sur le développement[...]

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Responsable marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable service Marketing et Partenariats H/F Au sein de la Direction Commerciale et Marketing , vous aurez pour principale mission de piloter le développement marketing de la SAMAC en proposant des concepts innovants et originaux en phase avec les évolutions du marché et les besoins spécifiques des cibles et segments de notre entreprise. Vous serez plus particulièrement en charge de : Définir une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les autres responsables de la Direction, Organiser les actions de promotion en lien avec le service Communication et RSE (publicité, presse, animation, participations aux salons...), Construire des offres propres au secteur d'activité avec les différents acteurs, Concevoir, réaliser des outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs...., Suivre l'évolution du marché et proposer des axes d'amélioration pour optimiser nos offres, Identifier et développer des partenariats stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux de la SAMAC, Enrichir et mettre à jour la base de données clients et prospects, Représenter la SAMAC lors d'évènements à potentiel partenarial, Négocier les termes des partenariats,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** merci de personnaliser la partie motivation de votre candidature *** Pour un CDD de 4 mois (septembre à décembre en principe), le poste consiste en les tâches suivantes : - Gère les agendas des directeurs - Apporte un appui logistique aux directeurs - Assure la gestion de la messagerie de la direction et des usagers - Rédige et met en forme les courriers des directeurs et assure le suivi des signatures - Contribue au suivi des documents signés par la direction et par le corps préfectoral via le pilotage d'un tableau dédié - Assure le lien avec les services de la préfecture : secrétariat du préfet, du Secrétaire Général et du Cabinet, du bureau de la coordination interministérielle pour le suivi des parapheurs et des courriers réservés, du service de communication interministérielle - Mène à bien les actions inscrites au plan de communication DDT (entres autres contribue à la refonte et animation du site intranet, à l'actualisation du site internet de l'Etat partie DDT, à l'actualisation ou réalisation de supports de communication (organigrammes, livret d'accueil, ...) - Prépare et met en forme les dossiers papiers de la direction - Appui au chargé de mission sur[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale / finalité du poste Sous l'autorité du directeur du CCAS, le responsable des affaires générales gère principalement le patrimoine de 1'établissement, les instances paritaires, les régies, les marchés et achats et participe à l'exécution budgétaire. Il est appelé à travailler en collaboration directe et étroite avec tous les services de la structure, ainsi qu'avec la Direction budget et finances de la Ville. Suivi du patrimoine de 1'établissement - Gérer et suivre les différents sites de 1'établissements - Gérer le patrimoine immobilier - Gérer et suivre les équipements mobiliers des sites - Gérer la flotte de véhicules de l'établissement : Instances paritaires et instances du CCAS - Participation au suivi du Conseil d'Administration en lien avec 1'assistante de direction - Aide à l'organisation des élections professionnelles - Préparer, gérer et participer aux différentes réunions des instances consultatives et paritaires - Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits Régies - Payer les dépenses et contrôler les pièces justificatives avant de payer les dépenses autorisées - Tenir la comptabilité de la régie -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG), le poste proposé est celui de contrôleur de gestion, La CAG a pour but de produire et de suivre la comptabilité analytique d'exploitation de l'ensemble de l'HNFC. Elle élabore les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et répond aux différentes sollicitations des autorités de tutelle en lien avec les référentiels de coûts et d'activité. La CAG contribue également aux projets de gestion des deux établissements avec les différentes directions fonctionnelles et l'ensemble des services de soins concernés ainsi que leurs agents. Enfin, elle gère le fichier de structure de l'HNFC. De plus, la cellule d'analyse de gestion participe à la mise en œuvre d'un dialogue de gestion régulier avec les différents services de l'établissement. Sur la base des tableaux de bord, elle aide au pilotage des services opérationnels et éclaire les responsables de services et leurs équipes sur leurs activités le cas échéant. A l'instar de ses collègues contrôleurs de gestion, le titulaire du poste prend en charge différentes missions, comme : - l'élaboration[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU SERVICE Le service RSA TH a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA avec une problématique de santé afin d'évaluer leur retour potentiel vers un parcours d'insertion professionnelle. Pour MODALH : Il s'agit au travers d'un diagnostic d'évaluer l'employabilité du bénéficiaire et d'élaborer un projet de vie adapté. Pour PHARE : Il s'agit de mettre en œuvre un parcours d'insertion spécialisé pour un retour à l'emploi, prenant en compte le handicap à chaque étape de parcours. Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le travail d'accompagnement se fait en binôme avec un psychologue clinicien. Le chargé de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de chargés de mission insertion, de psychologues cliniciennes et d'assistantes. Le chargé de mission insertion est placé sous l'autorité directe du responsable de service RSA TH. Missions et activités Accompagner des bénéficiaires du RSA TH orientés par le pôle d'insertion ou les référents sociaux de son territoire - Accueillir et analyser la demande - Réaliser un diagnostic approfondi (médical social professionnel) afin de s'assurer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les agendas de la Direction Générale Organiser les réunions, RDV (envoi ordre du jour, convocations, invitations), évènements ponctuels et en réaliser les comptes rendus le cas échéant Réceptionner, traiter le courrier et ses réponses Mise en forme des courriers et dossiers et des décisions émanant de la Direction Générale Gérer et diffuser l'information émanant de la Direction Générale ou des services demandeurs (décisions,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Description du Poste : Après un parcours d'intégration, vous prenez la Direction de notre magasin Fnac à Belfort (90). En véritable chef(fe) d'entreprise et manager confirmé(e), vous accompagnez votre comité de direction dans l'atteinte des résultats économiques et favorisez le développement de leurs compétences notamment en satisfaction client, gestion, organisation, animation des équipes composées de 25 collaborateurs et collaboratrices, dont 3 cadres. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes de la région EST de la société RELAIS Fnac, vous êtes responsable de la performance de votre centre de profits. Vos missions seront : - Elaborer les plans d'action destinés à optimiser les performances commerciales et économiques de votre magasin. - Être garant(e) d'un bon climat social : veiller à la cohésion des équipes, allier exigence avec bienveillance. - Assurer constamment le respect d'un service client irréprochable. - Décliner la stratégie de vente FNAC et l'adapter à l'environnement local (attractivité, innovation). - En bon gestionnaire, piloter et optimiser les différents postes de votre compte d'exploitation en contrôlant les différents indicateurs. -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Agir Ensemble Pour Notre Santé recrute un-e travailleur-se social-e pour le centre de santé Léon Blum qu'elle porte. L'association participe à une expérimentation nationale de santé communautaire qui implique : un repérage et un suivi particuliers des situations de vulnérabilité ; le développement d'actions pour aller vers les publics les plus éloignés de la santé ; l'animation d'actions de santé communautaire hors les murs ; des modalités de participation et d'action directe des personnes. Le/La travailleur-se social-e assure une double mission : - d'accompagnement social des patients, notamment en situation de vulnérabilité ; - d'intervention collective en santé communautaire. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe pluriprofessionnelle. Il/Elle agit de concert et en complémentarité avec l'assistante en santé. Ses missions participent d'une approche globale de la santé. Mission 1 : assurer l'accompagnement social des patients - Organiser la collecte d'informations nécessaires au suivi - Assurer un accompagnement social pour des patients qui le nécessitent - Préparer et participer à des concertations sur les situations complexes - Aider à la prise[...]

photo Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur , car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations . Vos principales responsabilités :***Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage***Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service***Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain***Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention***Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation***Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la mise en route[...]

photo Employé / Employée d'hôtel

Employé / Employée d'hôtel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Directeur d'Hôtel h/f en CDI basé à à Belfort. Prenez la tête d'un établissement au cœur d'une marque dynamique ! Notre client France Hospitality Investment (FHI), groupe hôtelier en pleine croissance avec 30 établissements franchisés en France, recrute un Directeur d'Hôtel h/f pour piloter l'Ibis Styles Belfort (51 chambres). Rejoignez un réseau à taille humaine avec les standards d'un grand groupe, où votre sens du service, votre leadership participatif et votre culture du résultat feront toute la différence. Vos missions stratégiques :Relation client & image de marquePiloter l'expérience client en incarnant l'ADN de la marque Ibis StylesFavoriser la personnalisation du service et garantir la satisfaction à chaque étape du séjourPilotage des activités & qualité des offresÊtre garant de la qualité de l'hébergement, de la restauration et des séminairesConstruire des offres attractives et cohérentes avec la stratégie commercialeManagement & développement des équipesAnimer une équipe[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Belfort (90). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des plans de développement[...]

photo Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Acheteur direct industriel à Belfort (H/F) Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire au sein d'une entreprise leader dans la construction de matériel ferroviaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer le sourcing des équipements industriels et matières premières - identifier les écarts et optimiser les solutions existantes, en respectant les exigences clients. -Garantir la livraison des éléments à temps, en respectant les critères de qualité et de coût. -Sélectionner les fournisseurs via un processus d'attribution rigoureux. -Analyser et améliorer les plans d'amélioration pour réaliser des économies, tout en prenant en compte le coût total de possession. -Appliquer la stratégie d'approvisionnement centrale (panel, objectifs LCC, double source, etc.) et les processus d'achats -Coordonner les réclamations fournisseurs et suivre l'exécution des contrats. -Assurer un reporting hebdomadaire des activités via les outils standards et planning. Diplômes et expérience : -Diplôme Bac5 en achats -Expérience de 3 à 5 ans minimum dans[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Crescendo Restauration et Jules&John , la passion du produit frais depuis plus de 30 ans, recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'un de nos restaurants et accompagner au quotidien le directeur dans la gestion et le développement de l'établissement. Votre rôle : un véritable bras droit du directeur En tant que directeur adjoint, vous jouez un rôle clé dans la réussite du restaurant et l'atteinte des objectifs : - Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs avec exigence et bienveillance - Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et managériale - Être garant de la qualité du service et du respect de notre engagement produit frais - Superviser la gestion opérationnelle du restaurant : organisation du service, suivi des stocks et des achats, respect des normes HACCP - Contribuer à l'optimisation des résultats économiques et au développement du chiffre d'affaires - Venir en appui des différents métiers du restaurant (cuisine, salle) et incarner l'exemplarité au quotidien Profil recherché - Vous justifiez d'une solide expérience en management et gestion dans le secteur de la restauration[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC) , vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional , qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de :***Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux , en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. * Développer votre secteur géographique , en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. * Piloter la performance commerciale , en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif , comprenant :***Un véhicule de fonction 5 places , pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. *[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes d'une part l'intermédiaire entre les équipiers et le directeur, mais aussi le chef d'orchestre du restaurant rapide, c'est-à-dire que vous managez les équipes, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l'unité Votre métier : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les objectifs définis par la direction, - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. Vos qualités principales : - Rigoureux et organisé - Polyvalence et grande disponibilité - Bon gestionnaire - Excellent manager - Pédagogue doté d'un fort leadership Vous avez une expérience réussie dans la restauration rapide et vous avez du leadership pour accéder à ce poste. Vous bénéficierez de deux jours consécutifs de repos dans la semaine[...]

Ressources supplémentaires